提高員工崗位職責意識 提升企業工作質量水平

2014年5月，自儀股份自儀十一廠工會配合廠部積極倡議在全廠范圍內開展“五月質量勞動競賽月活動”。質量勞動競賽有“六個比”：比生產加工質量、比市場合同接單、比產品服務水平、比開發質量進度、比計劃落實跟蹤、比合理化建議提案。全面提高員工崗位職責意識，逐步提升企業工作質量水平。

質量勞動競賽在數控組和普通車床組，進行應知應會考試，要求在規定時間內，從自己編程、編寫工藝流程、車床加工，到完成自己作品。評委在嚴格打分下，在數控組、普通車床組和裝配組分別決出一等獎一名和優勝獎一名。

質量勞動競賽月充分調動和激發了廣大職工的工作積極性和崗位創造性。借著質量勞動競賽月的順利開展，把自儀股份自儀十一廠職工的工作熱情推向一個高潮。